上好廉潔從業(yè)“第一課”

為加強(qiáng)對新入職員工的教育、管理和監(jiān)督，上好廉潔從業(yè)“第一課”，7月29日下午，城發(fā)集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察室組織召開今年6月以來新入職員工廉政教育專題會。通過“五個一”教育形式，為新員工集體接種清廉“疫苗”，提升拒腐防變“免疫力”。

以案示警 觀看一部警示教育片

組織新員工們集中觀看了警示教育宣傳片《扣好廉潔從政第一?？圩印?，從主要違紀(jì)違法事實、案發(fā)原因和教訓(xùn)啟示幾方面進(jìn)行了深刻剖析，警示和教育年輕干部要從中汲取教訓(xùn)、舉一反三，做到明紀(jì)律、知敬畏、存戒懼、做表率。

廉潔伴行 贈送一本廉潔手冊

集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察室向新員工贈送《廉潔風(fēng)險防控手冊》，幫助新員工深入了解“什么是廉潔風(fēng)險”、“廉潔風(fēng)險的表現(xiàn)形式”等方面內(nèi)容，進(jìn)一步引導(dǎo)員工樹立正確的人生觀、權(quán)力觀、價值觀。

守清踐諾 簽訂一份廉潔承諾書

組織新員工簽訂個性化《廉潔從業(yè)承諾書》。承諾書的簽訂不僅僅是一種形式，更是一種責(zé)任要求和行為規(guī)范，進(jìn)一步強(qiáng)化紀(jì)律約束，確保不碰觸紀(jì)律的“底線”，法律的“紅線”。

以考促廉 舉辦一場廉潔測試

結(jié)合入職員工崗位職責(zé)，有針對性地進(jìn)行個性化書面測試，多方位檢驗和鞏固新員工黨風(fēng)廉政理論學(xué)習(xí)成效，進(jìn)一步提高“守紀(jì)律、講規(guī)矩”意識，達(dá)到了“以考促學(xué)、以學(xué)促廉”目的。

強(qiáng)化履職 開展一次廉政談話

組織進(jìn)行集體廉政談話，增強(qiáng)集團(tuán)新員工廉潔意識、大局意識和責(zé)任意識，幫助新員工更快進(jìn)入角色定位，引導(dǎo)他們以不斷進(jìn)取的精神，為實現(xiàn)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展與個人成長雙贏而奮斗。